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建設幸福企業 創建幸福家庭 | 一滕新材料開展職場高情商溝通和子女教育培訓





       為弘揚建設美好一滕、筑就幸福生活的美好愿景,進一步提升員工幸福指數,建設幸福企業,在“五一”勞動節、“五四”青年節到來之際,4月21日,一滕新材料公司在三樓大會議室組織開展了職場高情商溝通和子女教育專場培訓活動。優+商學匯創始人張曉穎、主講培訓劉馨萍老師,公司領導劉濤、顧文勝、喻亞杰,以及300余名員工參加培訓活動。為增強地企青年交流學習,石橫鎮團委組織團員青年20余人共同參加此次活動。


       副總經理顧文勝首先致辭。培訓是員工******的福利。公司不僅關注員工的職業發展,更加關注員工和諧幸福家庭建設。通過培訓開展,有利于提高員工職業素養,廣泛營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的氛圍。希望大家要珍惜難得的學習機會,用心聽、認真記,集中精力,全心參與,學有所思,學有所獲,達到培訓學習應有的效果。


       優+商學匯創始人張曉穎介紹了此次培訓的議程。優+商學匯是一家致力于以德為本,以信為根,以禮為行,以道為志的幸福教育平臺,通過特色幸福企業、幸福家庭教育,啟發心智,喚醒心靈,快樂工作,幸福生活,提升工作幸福力和生活幸福力。



       此次培訓主講老師劉馨萍老師是國家二級心理咨詢師,在幸福企業、幸福家庭培訓方面,具有豐富的培訓教學經驗,采用的寓教于樂、啟迪心靈的獨特教學方式,深受大家喜愛。



       在上午進行的職場高情商培訓中,劉馨萍老師通過游戲互動、情景演繹、案例解剖等方式,深入淺出地闡釋了溝通的重要性和必要性。其提出的理論觀點,比如,足夠了解自己才能真正洞察別人。要懂得如何認識,處理和把控自身的情緒。讓大家對高情商溝通有了深刻認識。就溝通技巧,劉老師提出:溝通要有目標,表達情緒不用情緒表達,積極回饋及時確認,多請教少說教,換位思考將心比心。通過科學有效的溝通,有利于消除彼此誤解,提高工作效率,確立互信融洽的職場人際關系,營造良好的工作氛圍。

       如何實現事業、家庭雙豐收?做好子女教育,提高員工幸福指數,創建溫馨和諧家庭氛圍,也有助于員工建立良好穩定的情緒和心態。在下午進行的子女教育培訓活動中,更是將培訓活動掀起高潮。


      通過員工演繹家庭成員角色,在歡快的氛圍中,讓大家體會到子女教育也是需要技巧與科學方法的。劉老師就青春期孩子特點、青春期家長誤區、青春期如何有效溝通三個主題進行重點講解,使大家在子女教育方面,掌握了技巧和方法,收獲滿滿。



      在此次活動中,石橫鎮團委組織來參加的優秀青年代表,也與企業職工積極融合,交流互動,為發揮青年主力軍作用,增強地企青年交流學習,提供了良好平臺。同時參訓的青年通過培訓學習,增強了職場溝通交流技巧,掌握了子女教育的科學方法,受到了良好的培訓效果。

      開展此次培訓活動,是深入踐行“愛國愛企、學習創新、團結互助、寬容厚德”企業核心價值觀的具體體現,是深入貫徹落實集團公司開展慶五一、五四節日活動的具體落實。培訓活動的開展,增強了企業的凝聚力、向心力。使大家在寓教于樂的氛圍中,加深了溝通交流學習,豐富了員工精神文化生活。




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